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betway787鸿鼎主办“中国建筑工程企业内训师培养闭门会”在京召开

 

内训师作为组织经验传承和人才培养的关键角色,在企业中大有用武之地。为帮助建工企业在内训师选、用、育、留过程中提供解决之道,由betway787鸿鼎咨询集团主办的“‘建功立业’中国建筑工程企业内训师培养闭门会”,于2019年8月10日在京隆重召开。

正如betway787鸿鼎咨询集团董事长赵璐女士在致辞中所谈到的,建工企业在逐步建立内训师队伍的过程中,关于内训师这支队伍的选、用、育、留/激励整个系统都存在着很多困惑。可以说,建工企业内训师队伍建设,不管是人员赋能,还是制度建立,以及体系建设,都是建工企业人力资源管理者的新挑战。

建筑行业培训

现场,betway787鸿鼎邀请到来自中建和中铁的两位人力资源管理者,分享建筑企业内训师队伍建设的宝贵经验。就建筑企业在内训师队伍建设中普遍存在的问题,betway787鸿鼎咨询集团独家讲师、中国建筑内训师大赛首席辅导师林老师答疑解惑,为建筑企业内训师人才发展体系建设提供了系统的解决之道。

内训师培训

betway787鸿鼎资深人才培养顾问范金才老师分享了betway787鸿鼎在这一领域中的专业探索与实践成果,为建筑企业人才发展体系建设提供了重要借鉴。

中国建筑工程企业内训师培养

会上,众多参会嘉宾提出了各自在内训师培养过程中的问题和瓶颈——“如何以终为始,培养出一支爱讲课、会讲课、讲好课的内训师队伍?”“内训师队伍的持续培养与能力升级如何开展?”“内部讲师分层分级培养应该在内训师队伍达到什么规模后开展?”“内训师回到企业后如何持续地进行授课和评估学员效果?”……这些问题,在参会嘉宾中引发了强烈共鸣。

建筑行业培训

激烈的思维碰撞,无私的经验分享,为从业者跳出思维惯性,寻找新的破题点带来智慧和启迪。近年来,betway787鸿鼎已为几十家建工企业开展了内训师队伍赋能的培训项目。数量奠定发展,质量造就品牌。未来,betway787鸿鼎将继续与建筑企业携手,在组织人才培养这条道路上,不断精进,持续成长,为建筑行业持续发展提供动力。

 
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