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建筑企业人才培养效能升级研讨会西安召开

 

随着我国建筑业走向空前的发展阶段,建工企业的竞争越来越表现为人才的竞争,而人才的竞争则取决于企业人才发展管理体系的构建。

2019年9月25日,由betway787鸿鼎咨询集团主办的“建筑企业人才培养效能升级研讨会”在西安召开。来自全国各地的建筑企业高管、人力资源负责人共聚一堂,围绕“学习地图构建”与“行动学习”两大主题,深入探讨人才培养的方向与路径。

学习地图作为人才培养与发展的起点,能够实现人才培养有“料”可做,有“迹”可寻,有“法”可依。

建筑企业人才培训

betway787鸿鼎资深学习地图开发专家通过对岗位关键业务活动的解析,科学定位各岗位序列培训与开发工作的主题、形式与输出者,帮助企业绘制更为清晰的员工发展路径,为企业人才培养工作提供精准导航。

行动学习作为当前备受组织青睐的学习模式,在培训设计、学习转化、经验萃取、绩效改进、人才培养、优化体验等方面有着丰富的应用场景。多年来,betway787鸿鼎通过将行动学习用于解决建工企业面临的实际问题,积累了大量的实践经验,精心打造的“游戏化混合式行动学习”更是在业内独树一帜。

人才培养

betway787鸿鼎咨询集团副总经理、首席行动学习促动师王峰老师基于多年的实践经验,揭秘行动学习,从发心到启智,帮助培训管理者快速掌握行动学习项目的组织、设计、课题选定等核心要点,让行动学习链接所有培训,量产培训成果。

如今,新型项目、新型技术、新的环保要求、新的人员要求都在倒逼建工企业核心业务能力的提升,而企业业务能力的提升归根结底是企业人才质量的提升。此次研讨会通过生动的案例引导、现场点评、小组互动,带领学员探索人才培养效能升级的秘诀,将人才发展实用工具带入不同文化、不同发展阶段的企业之中,为建筑企业系统提升人才竞争力提供了新思维、新思路。

 
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